工場での仕事で休みはどうなるか？残業や休日出勤はたくさんあるの？
休みはどれくらいとれるのか
労働基準法では1日の労働時間が8時間以内、1週間の労働時間が40時間以内そして1週間に一日の休日を与えないといけないと定められています。工場求人に応募して仕事するとしても基本的には労働基準法に準拠した働き方になるので休みがないなどはありません。もちろん工場の稼働状況などによって残業や休日出勤しないといけないときもあるでしょうが、毎日あるわけではなく都合のいい人に依頼されたりします。1週間に取れる休みに関しては、土日に工場が稼働しないところであれば自然に土日が休みになり、年中稼働している工場に関しては自分で好きな曜日を定めて休みを取れます。土日に休みを取りたい人が多いようなので、土日に出社して他の曜日に休むようにすると多少時給が良くなる時もあります。
残業や休日出勤はあるか
工場ではいろいろなものが作られていますが、多くの工場は受注生産ではなく計画生産を行っています。一日や一か月に生産する量がある程度決まっていて、その計画に基づいて生産活動が行われます。工場求人に応募して働くとなると残業が多くないか休日出勤させられて休みがなくなったりしないか気になるでしょうが、一日の労働時間はほぼ同じですしよほどでなければ休日に出勤の必要もありません。
ただ生産する製品の需要が急に高まったりするとフル稼働が必要になり、その時に従業員が足りないときは残業や休日出勤が多くなるかもしれません。人気のある新製品の生産のためや、社会的な事情で在庫が少なくなっている製品を生産する会社では時間外労働が必要になるでしょう。もちろん時間外労働をすればその分の手当てはもらえます。
首都圏でありベッドタウンと呼ばれる埼玉県には多くの工場があります。東京からの通勤が楽なため、仕事探しが厳しくなっている今こそ埼玉の工場の求人の需要が高まってきています。